河南中烟黄金叶生产制造中心动力部多举措打造班组文化建设

近期，河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心动力部积极探索创新班组文化建设，采取多种措施，进一步加强班组建设，提升车间管理水平。

学习文化，提高素质。大力开展班组文化建设，通过班前会、网络平台等形式，积极组织员工了解企业发展形势，公司重要决策等相关精神，引导员工关注企业发展，积极践行“扛红旗，争第一”企业精神，争做岗位奉献者、责任践行者、工作先锋者，提升班组的凝聚力和执行力。

安全文化，保障运行。牢固树立安全第一的理念，积极创新安全管理模式，按照安全双机制建设和安全标准化建设要求，全面抓好班组安全工作，进一步提升安全管理能力与水平，夯实安全管理基础，确保年度安全目标顺利实现。

节约文化，挖掘内潜。以精益改善为根本，深入开展TPRS专题改善活动，征集节能降耗合理化建议，优化梳理生产工艺、设备效能等方面浪费现象，加大检查考核力度，强化职工节能降耗意识，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，有效降低生产成本。