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烟民报价：100元/包
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近来，湖南省桂阳县烟草专卖局（分公司）高度重视烟叶收购期间的廉政建设。积极探索烟叶收购中关鍵环节和重点岗位研究，梳理风险点，组织全县系统烟叶收购定级员进行预防职务犯罪警示教育培训，明确收购纪律要求，打好廉洁收购“预防针”。联合县检察院把“课堂”搬进监狱，组织烟叶收购人员赴桂阳监狱接受预防职务犯罪现身说法警示教育，始终做到警钟长鸣。重申烟叶收购“七条要求”、“五条纪律”，让收购人员牢记在心。县局领导率先垂范，按照《党风廉政建设责任制分解方案》从严把好责任关，重新界定烟叶收购岗位职责、明确责任内容，规范烟叶收购秩序以及违反收购纪律行为的处罚规定，并下文发至各烟草工作站，从源头上杜绝“人情烟、面子烟...[查看全文]
近日，江西瑞昌分公司采取多项措施做好新品“利群（8mg新版）”的上市工作，从四方面加大该品牌的宣传力度。
一是通过客户经理上门、电话、短信等形式向客户进行上市宣传；二是通过客户经理上门拜访，针对目标客户发放宣传页、条包烟模及品吸烟等方式，指导客户做好终端陈列出样，并将“新品上市”的标签标注醒目处；三是将利群（8mg新版）卷烟的品牌信息、价格信息、新品卖点、上市投放对象、策略告知客户；四是客户经理在《客户商情记录》上做好品牌宣传推荐记录，确保目标客户推荐面达到100%。
近日，广西中烟工业有限责任公司张雨夏总经理一行四名领导班子成员到钦州市公司开展工作调研，与钦州市公司领导班子共同交流探讨真龙品牌培育工作，庆贺钦州辖区“真龙”卷烟销量首次突破万箱。
今年以来，钦州市公司采取多项措施重点推进“真龙”品牌培育：一是加强调研，加大工商协同，建立月度工商例会制度，与工业企业协同建立市场跟踪、调研和评估的工作机制，配合广西中烟做好零售客户和客户经理的专题培训，积极探索，建立工商协调培育高端真龙品牌的管理模式；二是下发方案，完善激励措施，进一步提高工作积极性，力促“真龙”卷烟销售目标的顺利实现；三是加强终端销售渠道卷烟零售户的维护与配合，加强宣传、抓好“真龙”示...[查看全文]
黄河六路上一家烟草店的女店主告诉记者，每星期她都要从烟草局进几百条烟，报烟的时间，她要给烟草局说要什么烟，要多少。可烟草局的工作人员声称，必须在购买他们指定品牌的烟之后，才能买商铺需要的烟。烟草局的工作人员告诉该女士，必须高低档卷烟搭配购进，不能单进高端卷烟。
渤海十路上的商户李先生气愤地告诉记者，每次从烟草局进货，好话说尽，都不能打动烟草局的人。烟草局非给他搭配一些卖不动的烟，每个月这些滞销品牌烟都要积压，影响他的流动资金，造成经济上的巨大损失。
在调查中记者了解到，滨州市滨城区市烟草专卖局在卷烟销售中，“每周所捆绑的烟品牌都会有变动，我们必须按他们的要求购买一定数量的...[查看全文]
“我们家在滨州市区开了一家烟草店，这几年来生意做得还顺利。但是烟草局的某些行为却损害了我们商户的利益。每次，我们按固定的时间从滨州市滨城区烟草公司进烟草，公司都会要求我们进一些卖不动的品牌，否则就不卖给我们紧俏烟。这些卖不动的烟严重影响了我们的资金流动，有时甚至我们要赔钱把这些烟推销出去。请问，这是不是捆绑销售的行为呢？我们也给烟草局反映过，可是烟草局还是我行我素，真郁闷，怎么就没有相关部门去管一管呢。”
烟草公司经常送来一些残损烂包卷烟，怎么解决呀？
硬中华真假查询： 2031646103668522 NBYC330207108112
烟草等垄断行业的一个普通的工作人员一年的工资收入是一个公务员4-5倍，除了工资收入外，烟草部门为工作人员发放的福利很多，比如家庭用的液化汽是单位购买。加之紧俏烟烟草干部批发价大量购买后倒卖，不少人捞了大量好处。有甚者，吃回扣、收贿喽公开进行，百万富翁比比皆是。当前公务员的工资远远低于烟草等垄断行业的工资，烟草在当地办事难，社会矛盾激化。
总理好！都提倡和谐社会，可是烟草里就因为一个身份问题抹杀了所有的和谐。我们都一样是大学生，就因为他们有后台，所以享受了在编的待遇，我们聘用工每月的工资还不如他们发的补贴多，付出再多，努力再多，贡献再多仍然被拒之门外！ 烟草说什么同工同酬，什么打破身份界限，已经说了两年了，到现在根本不见起色，反而差距越来越大，即使新《劳动法》要求的同工同酬，烟草居然自编一句“尊重历史”，光明正大的钻了法律的空子，我们聘用工跟被剥削者有什么区别？我们只希望能有个平等的待遇，能站在一样的起跑线上。 祝总理身体健康！