分类: | 烟草公司 > 烟草专卖局 |
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河南省漯河市烟草公司职工,在1999年11月、12月份,河南省漯河市烟草公司以实施减员增效、定岗定编以“买断公龄”为名,抛开烟草行业的实际情况(利税大户)于不顾,违反了国家的相关法律、法规,制定强制性《漯河市烟草商业企业定编定员达标实施意见》漯烟(1999)77号文件(以下简称77号文件)(附件一),在七天左右的时间,近700人与烟草公司解除了劳动关系,公司没按照国家法律、法规给我们出具《解除劳动关系证明》,造成大量职工无法办理失业证和失业金,生活陷入困难,给社会造成不稳定、引发集体上访等因素。
漯河市烟草公司在与我们解除劳动关系时,大部分职工都不懂法,企业采取诱骗、误导的手段,只讲“买断公龄”的好处,不考虑“买断公龄”的后果,以限定时间(限定申请截止日期和时间1999年11月19日11点)迫使我们做出“买断公龄”的错误决定。当企业知道“买断公龄”是国家明文禁止的行为时,把买断公龄企业行为变成了“自愿”申请,烟草公司没有按照国家法律有关规定,向工会备案,没有召开职工大会,没有提前30天书面通知本人,公然违反了《劳动法》有关规定。
根据漯河市烟草公司(1999)77号文件中制定了各区...[查看全文]