3月12日至13日,红塔集团举办《成熟度评价》暨《管理大纲》内部培训。
培训围绕行业改革发展趋势,结合集团新版《管理大纲》主要内容和集团职代会精神,由浅入深讲解了管理成熟度评价的概念、目的、相关要求和具体方法,并通过工作案例的讨论,让学员们深入理解了集团当前管理的指导思想、管理原则和基本方针。
通过培训,进一步丰富了职工自身的管理知识,对如何解决企业管理中存在的实际问题进行了积极探索,有效推动了集团新版《管理大纲》的落地实施,为企业内部管理整体水平的提升创造了条件。
红塔集团玉溪、楚雄、大理、昭通四厂及本部职能部门相关负责人和业务人员共80余人参加了培训。


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