卷烟品牌 为及时了解基层员工工作动态、倾听基层员工心声，营造政通人和的良好氛围，切实提高企业凝聚力、战斗力，近日，河北唐山市烟草专卖局（公司）建立领导谈心谈话制度，并召开第一次座谈会，广泛征求机关干部职工的意见建议，帮助联系职工提高政治思想素质，提升业务技能水平，指导联系职工立足岗位创先争优。
会上，市局（公司）局长与办公室、政工科、综合计划科、信息中心四部门的员工进行了面对面的交流，详细询问了他们近期工作开展情况及本部门执行力大讨论、精益机关建设两项重点工作贯彻落实情况，听取他们对企业发展的意见和建议，了解职工反映的热点难点问题，现场气氛热烈。
座谈期间，市局（公司）局长向机关工作人员提出了“加减乘除”四点要求。一是加强学习，提升责任意识。要求每一名干部职工主动加强学习，做“会说、会写、会干”的“三会”员工。要强化责任意识，将履职尽责作为基本要求，找准自身定位，主动想办法、出思路、担责任，提升执行力，强化工作落实，形成人人心中有目标、人人肩上有担子、人人身上有压力的工作局面。二是减少浪费，建设精益机关。要牢固树立“精益”思想，反对铺张浪费，大力倡导节俭之风，弘扬“节约光荣、浪费可耻”的光荣传统，从自己做起，从身边做起，营造“人人讲节约、事事讲节约”的良好氛围。三是乘势而上，提升工作水平。正确看待工作取得的成绩，正确看待工作的不足，立足本职岗位，主动研究思考工作，制定科学的方案，往深里做，往细里做，往实里做，都成为行家里手，推动工作上水平、出亮点、争一流，迈出新步伐，取得新成绩。四是消除不良作风，增强感恩意识。要大力开展感恩教育活动，搭建员工发展平台，激发干部员工的热情，增强主动性、自觉性，严格制度，严格纪律，克服庸、懒、散，以良好的状态和积极向上的风貌，为企业发展多做贡献。