卷烟品牌 为全面提升文化软实力，进一步统一干部职工的价值目标和行为准则，增强企业竞争力和凝聚力，近日，山东济宁市烟草专卖局（公司）紧紧围绕“仁者爱人、德者惠民”企业文化核心理念，深入开展“仁德”文化理念体系宣贯活动，推动文化理念入脑入心，促进文化建设向文化管理迈进。
一是强化理念宣贯，提高企业文化认知度。编印并下发企业文化手册和行为规范手册，做到人手一本、人人学习；逐级召开“仁德”文化宣贯培训会，在思想和行动上提升职工对“仁德”文化的认同度和知晓度，切实做到全员发动、全面融合和全力落实，在全市系统掀起学习企业文化理念的热潮。
二是拓宽传播渠道，提高企业文化影响力。通过在办公大厅、走廊、会议室、接待室等显著位置悬挂理念标语、文化标识，利用文化宣传展板、内部网站、电子滚动屏等宣传阵地，广泛宣贯企业文化理念，构建统一规范的企业文化环境，营造浓厚的企业文化氛围。
三是丰富文化载体，提升企业文化参与度。坚持以文化为引领，创新活动载体，组织开展“仁德”杯书画摄影展、“迎新春”职工合唱比赛、“健康女人最美”专题讲座、瑜伽练习等喜闻乐见的群众活动；积极筹备“仁德”文化知识对抗赛，从儒家文化、传统文化、企业文化等方面入手，进一步加深员工的文化认同，促进了文化落地和融合。
四是加强队伍建设，提升企业文化内生力。制发企业文化内训师管理办法，全面加强文化内训师队伍建设；举办内训师培训班，重点解读理念架构体系的提炼形成、逻辑框架、具体内涵等，确保全员覆盖，切实推进“仁德”文化内化于心、外化于行，全面提升济宁烟草文化建设软实力。