卷烟品牌 为进一步深化“三感三珍、三追三提”（感恩制度、感激组织、感谢同志，珍惜行业、珍惜岗位、珍惜待遇，追求信念、追求实干、追求业绩，提升自身素质、提升工作水平、提升精神情趣，简称“四个三”）教育，促进干部职工对“四个三”内化于心、外践于行，打造更加风清气正的河南烟草专卖系统。近日，河南省局（公司）在全省系统深入开展“四个三”进课堂、进舆论、进企业、进机关、进基层、进岗位“六进”活动。
一是大力推动“四个三”进课堂。把“四个三”作为党组（党委）中心组理论学习的规定内容，经常性开展集中学习；作为新进人员岗前培训的必修课，提前学习、提前教育；作为干部职工培训的必修课，让干部职工时时处处受到熏染；作为公开选拔干部、选调基层人员进机关考试的重要内容，增强干部职工学习践行“四个三”的积极性、主动性。
二是大力推动“四个三”进舆论。树立主动宣传、引导舆论的理念，统筹推进与新闻媒体的良性互动，积极和地方新闻媒体协作联动，发挥“河南烟草”、“中原烟草报”的优势，充分利用内部报刊、网站、展板和微信，讲好烟草故事，把感人的事迹向社会传递，树立行业的社会正形象。
三是大力推动“四个三”进企业。把“四个三”要求和感恩文化的理念落实到烟叶生产、卷烟经营、专卖管理各个环节，全面推进均衡销售，自觉做到规范经营，不断提升服务水平，促进烟叶质量信誉不断提升、卷烟销售稳量增效、专卖管理成效显著。
四是大力推动“四个三”进机关。以开展“四个三”教育为抓手，进一步加强机关党建、机关效能建设和机关作风建设，深入开展文明机关创建，努力把各级机关打造成学习型、服务型、创新型、廉洁型机关。
五是大力推动“四个三”进基层。以基层稽查队所、烟叶工作站、客户服务部、订单部、送货部为基础单位，发挥微信、微博、QQ群、车载影音设备等移动平台作用，加强基层员工“四个三”宣传教育，开展“感恩之星”争创活动，促进基层员工学习践行“四个三”，落实在工作中、体现在行动上。
六是大力推动“四个三”进岗位。把“四个三”要求贯穿于制订完善岗位职责和指标中，贯穿于制订完善岗位规范中，具体细化，明确责任，积极开展“先锋岗位、文明岗位”等创建活动，激励员工立足本职、敬业爱岗、争创一流。