为更好地促进企业文化的宣贯落地,实现“用员工自己的故事讲好自己的文化”的预期目标,近日,江西中烟工业有限责任公司组织了企业文化故事评审。
评审过程中,专家和评委对反映企业生产经营各个方面的40篇故事都给出了各自的观点和看法,并评选出了较好的和还需的改进的几篇故事,同时提出了修改意见。
据悉,江西中烟企业文化故事是根据公司“企业文化落地三年规划”的安排,由各直属单位干部职工围绕16条文化理念进行编写。
为更好地促进企业文化的宣贯落地,实现“用员工自己的故事讲好自己的文化”的预期目标,近日,江西中烟工业有限责任公司组织了企业文化故事评审。
评审过程中,专家和评委对反映企业生产经营各个方面的40篇故事都给出了各自的观点和看法,并评选出了较好的和还需的改进的几篇故事,同时提出了修改意见。
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