前期,该厂员工品行档案小组已经通过召开工作专题会、交流研讨等形式,集中各部门品行档案联络员,互相总结交流工作经验和推进方法。
小组希望通过到各部门和车间,听取部门员工对品行档案工作的知晓度与参与度、意见和建议;各部门根据自身情况所制定的工作方案、具体措施、实施进度;各部门在此项工作开展中遇到的难题和需要提供的帮助。
在听取一线群众的“声音”后,该厂品行档案工作小组将调整工作思路,及时解决基层部门开展品行档案工作中出现的问题,解开员工的“思想疙瘩”,提高员工对品行档案工作开展好的信心和决心。
前期,该厂员工品行档案小组已经通过召开工作专题会、交流研讨等形式,集中各部门品行档案联络员,互相总结交流工作经验和推进方法。
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